[TED 강연] How to manage for collective creativity - 집단창의력 기르는 방법
본문
1. TED 동영상 강의
▶ How to manage for collective creativity
2. TED 영단어
1) when it comes to leading innovation.
→ When it comes to: ~에 관해서는
해석>> 혁신을 주도한다는 것은
2) inspiring other to execute it
→ inspire: 욕구를 가지도록 영감을 주다, execute: 실행하다
해석>> 그것을 실행하도록 다른이들을 고무시키다.
3) It can be incremental, or it can be breakthrough
→ incremental: 증대하는, 증가의, breakthrough: 돌파구
해석>> 증가하는 것일 수도 있고, 또는 돌파구가 될 수도 있습니다.
4) He did so reluctantly,
→ reluctantly: 마지못해, 꺼려하다.
해석>> 그가 마지못해 마지못해 하다.
5) Innovations rarely get created full-blown.
→ full-blown: ~의 모든 특성을 갖춘, 완전히 발달한(진행된) , rarely: 좀처럼 ~하지 않다.
해석>> 혁신은 완벽히 준비된 상태해서 진행되는 법이 없다.
6) Innovative work can be very exhilarating, but it also can be really downright scary.
→ exhilarating: 아주 신나는(즐거운), downright: 완전히, 순전히
해석>> 혁신은 아주 즐거운 일이 될 수도 있지만, 완전히 끔찍한 일이 될 수도 있습니다.
7) Creative agility is about being able to test and refine that portfolio of ideas through quick pursuit, reflection and adjustment. I
→ agility: 민첩함, 날렵함, refine: 개선하다, 정제하다. pursuit: 추구, 추진력
해석>> 창의적 민첩성은 신속한 추진력, 반영, 그리고 평가등을 통해서 아이디어의 목록들을 직접 실행해보고, 개선해 나가는 것입니다.
위스콘신대학교 한국대표
02.548.0570